Notre politique

En WYSIWYG, les gens sont notre force motrice. Il est dans notre intérêt de recruter et de sélectionner le capital humain de l'excellence, et de créer des conditions pour le développement des compétences professionnelles et au niveau personnel.

Notre politique de ressources humaines est basé sur une stratégie concertée entre la bonne exécution de la mission, la vision et les valeurs, et la promotion d'un pro-intégration, le bien-être et la productivité de leurs employés sur le climat organisationnel.

Nous réglementons les principes fondamentaux d'intégrité, de professionnalisme et de respect pour les droits des employés en fournissant un traitement juste et équitable à tous les professionnels, le rejet de toute forme de discrimination négative.

La réalisation de nos objectifs et la viabilité future de l'entreprise, elle est due à la bonne gestion des personnes - ce qui est notre avantage concurrentiel et de différenciation.

 

Recrutement

Le WYSIWYG vise à recruter, motiver et retenir les meilleurs talents afin de grandir ensemble. Si vous vous identifiez avec nos valeurs et nos objectifs, et ont l'intention d'intégrer une organisation qui valorise et investit dans le développement de ses employés, rejoignez-nous! Nous sommes en processus constant de l'embauche pour les domaines suivants:
• Communication
• Formation
• Ordinateurs
• Marketing
• Multimédia
• Publicité (développeurs Hôtesses et commerciaux, distribution)
• Tourisme

 

Application

Envoyez-nous votre CV (.pdf, .doc/.rtf) avec mises à jour photo, lettre et un certificat autorisations pour le courrier électronique: recrutamento@wysiwyg.pt

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